什么叫敲骨吸髓？这就叫敲骨吸髓！

风  雷

　　拼多多年轻女员工猝死后，其官方账号发在知乎的那条回应“用命换钱”，因其冷血和甩锅引发广大网友震怒，却将这个社会的画皮给揭开来，赤裸裸地露出残酷的现实。

　　据脉脉职言爆料，1月7日，拼多多又一员工被救护车拉走。

　　虽然事后被证明是肠痉挛，虚惊一场。

　　但这种肠胃病，谁又能说与超长时间的工作及需要拼抢的坑位没有一点关系呢?

　　恰在这几天，一份由上海外服联同《大众医学》杂志发布的《2019上海白领健康指数报告》显示，从2013年开始到2018年，上海白领体检异常率从94%上升到了98.75%，已经向100%不断加速逼近——这意味着一百人中只有不到两人是完全健康的。

　　触目惊心!

　　上图所示的这些健康困扰，有多少又与过劳、焦虑没有一点关系?

　　除了身体疾病，还有心理问题。

　　根据《中国职场压力报告2020》显示，2020年职场人的平均压力值为6.9;而在2019年的《职场精英压力状况调查报告》中显示，67%的职场精英接近或超过了承受范围，每25人中就有1人受到与压力相关的疾病困扰。

　　而从工作时长来看，中山大学社会科学调查中心发布的《中国劳动力动态调查：2017年报告》显示，中国劳动力每周工作时间在50或50小时以上的分别为43.90%、42.57%，比例均超过四成。

　　随着互联网行业的野蛮生长，这几年996已经有从互联网行业向全社会蔓延之势，劳动时长不断延长，直至拼多多这种每月超过300小时，多多买菜这种睁眼上班到闭眼、全年无休的怪物出现。

　　高强度高压力的工作，不出身心问题才怪。

　　除了最基础的身心健康，还有几人有时间去社交、去发展自己的爱好、去陪伴自己的家人?还有几人有生理的冲动及生育的意愿——生下来也没法陪伴、教育，不是害人么?

　　人，已经完全退化成了庞大机器中一枚可有可无的螺丝钉，其存在的唯一意义就是为资本的增值服务。

　　至于帮助丰富业余生活、发展自己兴趣爱好的工人文化宫，强制工人疗养的工人疗养院，似乎从来没有出现过。

　　全民皆劳、积劳成疾已经成了不得不正视的时代症候。

　　就在这种情况下，有人竟然还能说出不行就用脚投票、换个工作，或者说拒绝加班就是和先进生产力分离的混账话。

　　这是无视劳动者打工亦“死”(长期亚健康+一定概率猝死)，不打工亦“死”(没有收入无法生活)的尴尬境地;无视过劳已经成了普遍状态的事实;无视资本攫取劳动者创造的超额利润的基本现状。

　　一个鲜活的例子，上海应届生小江因为拒绝996被申通快递辞退。

　　其中有些对话令人深思：

　　“在我这个部门，未来肯定会要求你们8点以后下班，9点以后下班。说白了，这是为你们负责。”

　　就连某些人为“996”辩解的“只要钱给够”，资方都不屑于提，到了我们这儿，加班是必然的，工作=加班，加班=为你负责，给我往死里干就是了。

　　“你们现在才22岁，不要在这个时间谈恋爱。我们作为过来人奉劝，毕业之后的前三年，不谈恋爱又怎么样呢?毕业的前五年，不谈恋爱又怎样呢?”

　　不要谈恋爱。

　　这个逻辑同样可以用于不要生娃养娃，不要照顾生病的老人，反正就一条，将自己的全部时间和精力投入到工作中——至于那点可怜的休息，只是为了能继续下一天的工作。

　　“申请仲裁就不用签离职书了，单位直接给你解除合同，以后任何一家单位一查，你就是被辞退，被仲裁的。你是刚刚毕业的毕业生唉，你就背着仲裁，就这样走一辈子吗?”

　　这一下子就将秘密给透露了：

　　996原来有两手，软的一手是“福报论”，进行洗脑和价值观灌输;硬的一手是，敢不听话，那看谁还会要你?

　　这很难不让人联想到去年11月9日在杭州成立的“HR智库联盟”，无产者一盘散沙的时候，资本家早已联合起来了。

　　如果继续将组织社会生产的重任交给资本，这样的问题只会越来越严重，任何监管的缰绳都拉不住狂奔的巨兽。

　　一方面，是大量劳动者因为削减人力成本失去工作或过劳，另一方面是未消化的毕业生不断累积，这就必然造成了人口相对过剩。在经济下行期，这必然是劳动强度和劳动条件的大幅恶化。

　　所以申通的底气正在于哪怕小江离职了，还能以甚至更低的工价招来更多愿意工作的人，唯一需要做的就是阻断新的小江出现。这才有了劳动仲裁后申通反而上诉的戏码，来吓住或拖住劳动者，因为绝大多数劳动者都耗不起官司的时间、金钱和精力。

　　天下苦996久矣。

　　此外，还有一种，就是员工外包/莫名其妙地单干户，省了一大笔社保不算，出了事，还与我无关。

　　就在半个月前，43岁的饿了么骑手韩某倒在当天第34单外卖配送的途中。

　　穿的是饿了么的制服、送着饿了么的制服、受着饿了么的管理和考核，出了事，家属却被告知，韩某与平台无关，平台愿意出于人道主义，给家属提供2000元补偿，至于保险的理赔，猝死只能获赔3万元。

　　一条命值2000元，还是3万元，亦或是3.2万元?

　　再找到蜂鸟，蜂鸟说双方没有劳务派遣关系，我只是信息撮合者，不信?看app，早有声明嘛!

　　合着受饿了么管理的外卖小哥原来自己是自己的老板。

　　劳动所得的大头被平台抽走，但没劳务关系、没社保，出了事也不用担责，反正与我无关——这就是平台。

　　就这还不够。

　　平台号称每天扣3元帮外卖小哥强制买保险，结果首单扣除的3元并不是保险，而是服务费，这份保险每天才1.06元，一年下来，每名外卖小哥头上声称的保险费和实际的保险费差额就在700元左右;而饿了么外卖平台小哥有300万，哪怕有一半是兼职，那光服务费就能扣下16亿!

　　什么叫敲骨吸髓?这就叫敲骨吸髓。

　　谁都知道这是不可持续的。难道真的还要让资本这么肆意妄为下去吗?

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